Welche Karrierevorteile können auf dich zukommen?

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute verbessern die Unternehmen ständig ihre Sozialleistungen, um Spitzenkräfte wie dich anzuziehen und zu halten. Eine wettbewerbsfähige Vergütung ist natürlich wichtig, aber auch das gesamte Leistungspaket eines Unternehmens kann einen großen Einfluss darauf haben, ob sich ein Mitarbeiter für das Unternehmen entscheidet oder dort bleibt. Im Folgenden erfährst du, welche Leistungen du auf dem heutigen Arbeitsmarkt erwarten kannst.

Relocation-Paket: Reibungsloser Übergang ins Ausland

Der Umzug in ein neues Land kann ein schwieriger Prozess sein, aber viele Unternehmen versuchen, ihn mit umfangreichen Umzugspaketen so reibungslos und stressfrei wie möglich zu gestalten. So könnte ein solches Paket aussehen:

​Für internationale Bewerber

• Flugkosten Rückerstattung: Erstattung der ersten Flugkosten, damit du deine Reise ohne finanzielle Belastung antreten kannst.
• Abholung vom Flughafen: Bei deiner Ankunft wirst du begrüßt und vom Flughafen abgeholt, so dass du nach deinem Flug nicht in einer neuen Stadt zurechtfinden musst.
• Jahres Rückfahrkarte: Jedes Jahr erhältst du ein Rückflugticket in dein Heimatland (innerhalb der EU), mit dem du deine Familie und Freunde ohne zusätzliche Kosten besuchen kannst.

Unterstützung bei der Unterbringung

• Kostenlose Gemeinschaftsunterkunft: Wenn du dich für eine kostenlose Gemeinschaftsunterkunft entscheidest, erhältst du ein Zimmer in einer WG, in der alle Rechnungen enthalten sind. Diese Option hilft dir, sich schnell einzuleben, ohne sich um die Wohnungssuche kümmern zu müssen.
• Flexible Wohnformen: Wenn du es vorziehst, sich selbst um eine Unterkunft zu kümmern, kannst du ein höheres Gehaltspaket wählen, das dir die Flexibilität gibt, deinen eigenen Wohnraum zu finden und zu finanzieren.

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Praktische Unterstützung

• Hilfe beim Papierkram: Ein Umzug ist mit einer Menge Papierkram verbunden. Du erhältst Unterstützung bei allen erforderlichen Unterlagen, einschließlich Visa, Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigung.
• Eröffnung eines Bankkontos: Es ist wichtig, deine Finanzen in Ordnung zu bringen.  Wir helfen dir bei der Eröffnung eines Bankkontos, damit du dein Geld leichter verwalten kannst und deine Zahlungen pünktlich erhältst.
• Unterstützung bei der Integration: Von der Orientierung bis zum Verständnis der örtlichen Gepflogenheiten erhältst du Unterstützung, damit du dich reibungslos in dein neues Umfeld integrieren kannst.

Kulturelle und soziale Integration

• Kostenloser Portugiesisch-Unterricht: Das Erlernen der Landessprache ist ein wichtiger Bestandteil der Integration in einem neuen Land. Wir bieten dir kostenlosen Portugiesischunterricht an, damit du effektiv kommunizieren und dich wie zu Hause fühlen kannst.
• Soziale und kulturelle Aktivitäten: Um dir die Eingewöhnung zu erleichtern und neue Freunde zu finden, werden verschiedene Aktivitäten wie Kochkurse, Sportveranstaltungen und gesellige Zusammenkünfte organisiert. Diese Aktivitäten bieten eine gute Gelegenheit, Kollegen zu treffen und ein soziales Netzwerk aufzubauen.​

Berufliches Wachstum und Entwicklung

Deine berufliche Entwicklung hat für uns Priorität:

• Vollständig bezahlte Ausbildung: Umfassende Schulungen, um dir die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die du für deine Aufgabe benötigst.
  
• Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und des beruflichen Aufstiegs innerhalb des Unternehmens.
  

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​Essensgutschein

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einer Bonusstruktur bietet das Unternehmen Essensgutscheine als Teil des Vergütungspakets an.

Was sind Essensgutscheine?
Essensgutscheine sind in vielen Ländern eine beliebte Zusatzleistung für Arbeitnehmer, mit der die Kosten für Mahlzeiten während des Arbeitstages gedeckt werden sollen, wenn keine Kantine angeboten wird. So funktionieren sie:

• Tagespauschale: ein täglicher Essensgutschein über einen bestimmten Betrag, den du jeden Tag erhältst und für ein Mittagessen außerhalb des Unternehmens ausgeben kannst.
  
• Einlösung an verschiedenen Orten: Diese Gutscheine können in einer Vielzahl von teilnehmenden Restaurants, Cafés und sogar in einigen Lebensmittelgeschäften eingelöst werden, so dass du flexibel entscheiden kannst, wo und was du essen möchten.
  
• Bequemlichkeit und Ersparnis: Essensgutscheine sind eine bequeme Möglichkeit, sich mit nahrhaften Mahlzeiten zu versorgen, ohne dass du dein Gehalt anrühren musst. Dieser Vorteil erhöht dein verfügbares Einkommen, da du weniger Geld für tägliche Mahlzeiten ausgeben musst.
  

Vorteile von Essensgutscheinen

• Gesunde Ernährung: Ermutigt die Mitarbeiter, Pausen einzulegen und gesunde Mahlzeiten zu genießen, was zum allgemeinen Wohlbefinden und zur Produktivität beiträgt.
  
• Budgetschonend: Verringert die finanzielle Belastung durch die täglichen Essensausgaben, so dass dein Gehalt weiter reicht.
  
• Flexibel: Bietet eine große Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, die auf unterschiedliche Geschmäcker und Ernährungsbedürfnisse eingehen.
  

Dynamisches Arbeitsumfeld

Als zusätzlichen Vorteil geben viele Unternehmen ihr Arbeitsumfeld an. Obwohl dies für einen modernen Arbeitgeber selbstverständlich sein sollte, wirst du typische Vorteile wie die folgenden finden:

• Internationales Umfeld: Du arbeitest in einem multinationalen Unternehmen, umgeben von einem vielfältigen und dynamischen Team.
  
• Modernes Zentrum: Genieße ein interessantes Arbeitsumfeld in einem modernen Büroraum, der die Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
  
• Unterhaltsame Afterwork-Aktivitäten: Kostenlose Kochkurse, sportliche Aktivitäten und vom Unternehmen organisierte gesellschaftliche Veranstaltungen.
  

Heutzutage bieten Companies mehr als nur den Job, und genau darauf sollten du als Arbeitsuchender achten, denn daran kannst du erkennen, welchen Respekt und welche Wertschätzung dir dein künftiger Arbeitgeber entgegenbringt.
Mache deine Entscheidung jedoch nicht nur von diesen attraktiven Vergünstigungen abhängig, denn das Wichtigste ist, wie du dich bei der Arbeit und im Gespräch mit deinen künftigen Arbeitgebern verhältst. 

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