Du bist ein Verkaufstalent, engagiert und begierig darauf, neue Vertriebsmöglichkeiten für das Unternehmen zu generieren? 

Möchtest du deine Fähigkeiten und Karriere durch die Arbeit für eines der weltweit führenden Hardwareunternehmen entwickeln?  


Das Unternehmen.

Unser Kunde ist ein amerikanisches, multinationales IT-Unternehmen, das innovative Hardwarekomponenten für kleine und große Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen entwickelt und anbietet.

Für ihren internationalen Partner in Barcelona suchen sie derzeit deutschsprachige Kandidaten, um ihr multikulturelles Vertriebsteam zu verstärken und ihren Umsatz auf dem deutschen Markt zu steigern. 


Der Job.

• Untersuche den Markt, identifiziere Leads und führe Lead-Management durch.
• Identifizierung und Qualifizierung von Interessenten und Entscheidungsträgern in den Zielunternehmen 
• Erkenne neue Geschäftsmöglichkeiten 
• Nach der Qualifizierung leitest du die Leads an die Vertriebsmitarbeiter weiter, um konsistente Verkaufschancen zu gewährleisten und die Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss zu verfolgen.
• Extrahiere Marktinformationen und bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends.
• Entwicklung und Management von B2B-Beziehungen
• Verfolgung von Verkaufschancen bis zum Abschluss
• Verfolgen, Verwalten und Berichten deiner Verkaufsaktivitäten 
• Ausführen und Erreichen deiner Verkaufsziele

Das Profil.

• Du hast ein muttersprachliches Niveau in Deutsch + ausgezeichnete Englischkenntnisse.
• Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb (Junior-Kandidat mit starker Vertriebskraft und Affinität kann berücksichtigt werden).
• Du bist dynamisch und selbstständig.
• Du bist ein proaktiver und zielorientierter Mensch.
• Du hast eine professionelle Einstellung und Geschäftssinn.
• Du bist lernwillig und willst dich weiterentwickeln.
• Du bist in der Lage, dich anzupassen und mit hochrangigen Führungskräften zu kommunizieren.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du verfügst über starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
• Du hast eine Haltung, die du nicht aufgeben solltest.
• Du hast einen starken Teamgeist, die Bereitschaft, deine Mitarbeiter bei Bedarf zu unterstützen.
• Du hast aufgeschlossen und haben die Bereitschaft, in einem multikulturellen Team und einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das Angebot.

• Ein marktgerechtes Gehalt: von 17.000 bis 22.000 Euro pro Jahr (inklusive Bonus).
• Langzeitposition, Stelle von Montag bis Freitag, normale Bürozeiten (39h/Woche)
• Die Möglichkeit, einem weltweit führenden Anbieter in der Technologiebranche beizutreten.
• Ein internationales Unternehmen mit einem multikulturellen Umfeld (+20 Nationalitäten)
• Trainings, Selbstentwicklungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Ein lustiges, lohnendes und aufgeschlossenes Team.
• Expat-Vertrag /'Indefinido'-Vertrag angeboten je nach aktuellem Wohnsitz
• Umzugshilfe für Kandidaten aus dem Ausland bis zu 500€ für Ihre Umzugskosten