Planst du, nach Barcelona zu ziehen? Wenn du auf der Suche nach einem internationalen Karriereschritt in einer der lebhaftesten Küstenstädte Europas bist, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Barcelona bietet die perfekte Mischung aus Lebensqualität, Kultur und beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten – und wir suchen motivierte, deutschsprachige Talente, die bereit sind, zeitnah durchzustarten.
Deine Aufgaben
- Verwaltung eines Portfolios deutschsprachiger Neukunden während der Onboarding-Phase.
- Durchführung von Outbound-Anrufen, um Informationen zu sammeln, Ziele zu verstehen und maßgeschneiderte Beratung zu Werbestrategien zu geben.
- Unterstützung der Kunden beim Aufsetzen und Anpassen ihrer ersten Kampagnen und Budgets.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Förderung eines frühen Investitionswachstums.
- Nachverfolgung von Fortschritten, Dokumentation von Interaktionen und Aufrechterhaltung einer engen Kommunikation während der ersten 90 Tage.
- Abstimmung mit internen Support-Teams, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Was du mitbringst
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder vergleichbarem Niveau (C2).
- Motivation, in einem vertriebsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Mindestens 6 Monate Erfahrung im Vertrieb (Sales) oder im digitalen Marketing.
- Souveränität bei Outbound-Anrufen und im direkten Kundenkontakt.
- Mindestens ein Schulabschluss (Sekundarstufe II).
- Eine proaktive, neugierige Denkweise und die Bereitschaft, schnell zu lernen.
Was dich erwartet
- Gehalt: 23.000 – 24.000 € Grundgehalt + 4.000 – 6.000 € Jahresbonus.
- Boni werden in der Regel nach den ersten 2–3 Monaten erreicht.
- Private Krankenversicherung ab dem ersten Tag.
- Relocation-Unterstützung (Umzugspaket):
- Hilfe bei der Beantragung von Sozialversicherungsnummer (SSN) und NIE (spanische Identitätsnummer).
- Erstattung der Reisekosten innerhalb Europas.
- Unterstützung bei der Unterkunft: Entweder ein Zimmer in einer Wohngemeinschaft für zwei Monate (nach Verfügbarkeit) oder 600 € Zuschuss pro Monat für die ersten zwei Monate.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, reguläre Geschäftszeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell (50 % Home-Office möglich).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Umfeld.
- Intensives 3-wöchiges Einführungstraining und spezialisierte Verkaufstrainings.
- Kontinuierliches Coaching zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Projekts.
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