In einem multikulturellen Umfeld wirst du ein brandneues Projekt starten und einen neuen Markt in Deutschland eröffnen. Aufregend!
Als echte Führungspersönlichkeit wirst du dein Umfeld zum Erfolg führen, dein Kundenportfolio entwickeln und ein Rekrutierungsteam aufbauen. 

Deine Aufgaben und dein Einfluss als Recruitment Manager werden sein: 

• Von deiner ersten Verantwortung an wirst du dank deines persönlichen Netzwerks und einiger Geschäftsentwicklungsmethoden ein Kundenportfolio aufbauen und entwickeln. 
• Du wirst dich dann um die Betreuung der neuen Kunden kümmern und sie in die Blu-Erfahrung einbinden. 
• Du wirst in den gesamten Rekrutierungsprozess der Kandidaten involviert sein und sowohl den Kandidaten als auch den Kunden einen qualitativen Service bieten. 

Du wirst ein echter Akteur im Management und in der Organisationsstrategie von Blu sein:

• Du übernimmst operative Managementaufgaben innerhalb des Unternehmens
• Mitwirkung an der Strategie und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Identifizierung von Bereichen für Veränderungen/Verbesserungen und Vorantreiben von Veränderungen
• Analyse, Budgetierung, Vorhersage, Überwachung und Planung
• Blu Selection zu einem der Hauptakteure auf dem europäischen Markt machen
• Initiierung/Teilnahme an Ad-hoc-Blu- und Team-Projekten
• Andere Teamleiter und Managementunterstützung
• Hilf mit Blu Selection zu einem der Hauptakteure auf dem europäischen Markt zu machen
• Du wirst in einem wirklich dynamischen Umfeld arbeiten; deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit werden der Schlüssel zum Erfolg sein. 

Was ist für dich drin?

• Vertragsart: unbefristeter Vertrag
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten
• Standort des Büros: Stadtzentrum von Barcelona
• Gehaltsbedingungen: abhängig von Ihrer Erfahrung
• Extra Vergünstigungen:
• Trimester Team anreise für Ergebnisse
• Monatliche Teambuilding-Veranstaltung & Frühstück
• Personalisiertes Trainingsprogramm
• Kreatives & proaktives Umfeld
• Eintrittstermin: so bald wie möglich 

Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen, die du benötigst, um in dieser Position erfolgreich zu sein:

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Englischkenntnisse auf hohem Niveau
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Personalbeschaffung
• Du bist kreativ, anpassungsfähig und proaktiv
• Du bist ein Teamplayer
• Begeisterung für interkulturelle Kommunikation und den Expatriate-Lifestyle

Dein zukünftiges Unternehmen
Herstellung sinnvoller Verbindungen zwischen internationalen Arbeitssuchenden und einstellenden Unternehmen durch hochwertige Rekrutierungslösungen.

Blu Selection ist ein Hauptakteur, wenn es darum geht, internationale Profile in multinationalen Unternehmen wie BPOs, International Shared Service-Centers, Global Business Hubs, Coworking Centers und IT- oder Finanz-Start-ups in ganz Europa einzustellen. Unsere Berater arbeiten mit einer großen Datenbank, die auf diese Profile spezialisiert ist, und verfügen über ein umfassendes Wissen über internationale Kandidatenpools, Beschaffungskanäle und Fachkenntnisse in der Direktansprache.

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