Bist du daran interessiert, deine Karriere in der Personalvermittlung auszubauen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, bei der du in deiner Position gefordert wirst? Wenn du für ein Unternehmen arbeiten möchtest, in dem du dich in einem internationalen Umfeld persönlich weiterentwickeln kannst, zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben und dein Einfluss als wissenschaftlicher Mitarbeiter werden sein: 

• Unterstützung bei der Entwicklung einer nationalen oder internationalen Suchstrategie und Vorauswahl von Fachleuten
• Kontaktaufnahme mit einem Netzwerk von Kandidaten für Führungspositionen per Telefon oder E-Mail 
• Du lernst mehr über den Klienten und seine relevante Branche, seine Wettbewerber und seine Marktposition und wirst in der Lage sein, dieses Wissen auf den Suchprozess anzuwenden
• Entwicklung von aktiven und passiven Kandidatenpipelines für bestehende und zukünftige Gelegenheiten
• Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren für die Suche (von der Bewertung bis zum Vertragsmanagement)
• Mitglied des europäischen Researcher-Teams
• Identifizierung von Zielunternehmen und potenziellen Kandidaten unter Verwendung verschiedener Ressourcen, einschließlich interner Datenbanken, Verbände und Verzeichnisse
• Aufrechterhaltung von Marktinformationen über Websites, Fachzeitschriften und branchenspezifische Konferenzen für aktuelle und zukünftige
• Recherchen
• Verantwortlich für alle offenen Bewerbungen
• Ad-hoc-Aufgaben in der Projektverwaltung 
• Mitwirkung bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten

Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen, die du benötigst, um in dieser Position erfolgreich zu sein:

• Du bist deutscher Muttersprachler und sprichst fließend Englisch
• Du hast Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Ressourcenmanagement oder Bewerberrecherche
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, mit verschiedenen Interessengruppen umzugehen und Einfluss zu nehmen über Telefon/Video
• Du hast einen kaufmännischen Scharfsinn - Du bist aufmerksam für kommerzielle Möglichkeiten und Informationen 
• Du bist ein Systembenutzer, der Wert auf genaue und zeitnahe Daten legt und dabei Zeitpläne und Fristen einhält.
• Du bist ein Herausforderer und willst täglich über dich hinauswachsen
• Du bist neugierig, rigoros und selbstständig
• Du bist anpassungsfähig, reaktionsschnell, dynamisch und dein

Verantwortungsbewusstsein sind unbestreitbare Pluspunkte für diese Position

Was ist für dich drin?

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket 
• Sozialleistungen wie Essensgutscheine, Lebensversicherung, Rentenversicherung, etc. + (verschiedene Optionen für Wellness-Aktivitäten)
• Ein internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld
• Ein Unternehmen mit weltweitem Ruf
• Starttermin: ASAP

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Unser Kunde ist ein internationales Shared Service-Center mit Sitz in Barcelona. Es bietet hervorragende Dienstleistungen für Unternehmen in der ganzen Welt. Das Unternehmen sucht derzeit einen Talent-Recruiter mit fließendem Deutsch und guten Englischkenntnissen.

Ist dieses Projekt nicht das Richtige für dich? Schaue dir auch unsere anderen Stellenangebote im Bereich HR & Recruitment in Spanien an oder sende uns deinen Lebenslauf, um für andere Projekte oder zukünftige Möglichkeiten berücksichtigt zu werden. 

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