Hast du eine Leidenschaft für die Reise- und Tourismusbranche?
Magst du es zu reisen, wenn alles so läuft, wie es sollte? Du kannst dazu beitragen, dass die Reisen der Reisenden ein Erfolg werden!
Möchtest du für das weltweit bekannte Reisebüro Expedia arbeiten?
Wir sind auf der Suche nach dynamischen Menschen wie dir, die offen für eine neue Erfahrung im Ausland ist.
Deine Aufgaben und dein Einfluss als Vertriebsmitarbeiter/in werden sein:
- Biete Unterstützung für Kunden, indem du auf eingehende Anfragen antwortest + relevante Fallinformationen dokumentierst
- Hilf Nutzern bei Vorverkaufsfragen, allgemeinen Anfragen und technischen Supportproblemen über Telefon/E-Mail/Soziale Medien-Kanäle
- Passe die Stimme und den Ton der Marke für Interaktionen auf privaten (Telefon/E-Mail/Chat) und öffentlichen (soziale Medien/Foren/E-Commerce-Bewertungen) Kanälen an Gewährleiste hervorragende Kundenzufriedenheit, indem du angemessen und freundlich antwortest
- Du wirst in einem multikulturellen Teamumfeld zusammen mit einem vielfältigen Team arbeiten.
Das Unternehmen legt bei der Einstellung Wert auf Soft Skills, unabhängig von deinem Studienfach – sie werden dich in jedem Aspekt des Jobs schulen. Bist du kundenorientiert, besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, bist proaktiv und ein Teamplayer? Dann könnte es eine Gelegenheit für dich geben, dich ihnen anzuschließen!
- Du bist ein/e Muttersprachler/in im Deutschen (das ist ein Muss!) + hast ein gutes Englisch-Niveau.
- Du suchst nach einer Jobmöglichkeit im Ausland.
- Du bist motiviert und engagiert in deiner Arbeit.
- Du hast keine Probleme beim Schreiben auf Deutsch.
- Du bist ein Teamplayer und bereit, mit vielen anderen Nationalitäten zusammenzuarbeiten.
- Ein Verkaufs-/Handelshintergrund ist von Vorteil.
- Frühere Erfahrung im Kundenservice oder in der Kreditrückgewinnung ist ein Plus.
Was ist für dich drin?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (CDI) - 3 Monate Probezeit
- Arbeitszeit: Montag bis Sonntag, im Wechselschichtsystem von 8 bis 17 Uhr
- Ein Gehaltspaket, das dem Markt entspricht: 1100 € Brutto/Monat (14-mal gezahlt) + 100 € / Monat Leistungsbonus + bis zu 100 € / Monat Leistungsbonus + Essensgutscheine im Wert von 7,23 € / Arbeitstag + Erstattung einiger Transportkosten + Private Krankenversicherung und Zahnplan (nach sechs Monaten)
- Wenn du außerhalb von Portugal lebst: Erstattung (bis zu 400 €) der anfänglichen Flugkosten nach 6 Monaten im Unternehmen + 12 Monate Unterkunft in einer Wohngemeinschaft, bereitgestellt vom Unternehmen (Mietgebühr zu zahlen)
- Möglichkeit, Teil eines anspruchsvollen und dynamischen Umfelds zu sein
- Chance zur Zusammenarbeit mit einigen der größten Marken der Branche
- Ein multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld
- Bezahlte Schulung, berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
Zwei französische Unternehmer haben im Jahr 2000 eine Startup gegründet, und heute führen sie eine globale Marke an. Ihr Wachstum und ihre lösungsorientierten Dienstleistungen werden von den fortschrittlichsten Marken und führenden Unternehmen anerkannt, mit denen sie jetzt zusammenarbeiten. Sie sind zu einem der größten internationalen Anbieter von Lösungen für Kundenerlebnisse geworden und beschäftigen weltweit über 75.000 mehrsprachige Mitarbeiter in über 50 Ländern. Sie suchen nach neuen Mitgliedern, die sich ihnen in ihrem Zentrum in Lissabon anschließen möchten, um sie auf ihrer Reise zu begleiten.
Was solltest du von deinem Leben in Lissabon erwarten?
- Eine bunte Stadtaussicht und eine reiche kulturelle Geschichte
- Vorteile des Lebens in einer europäischen Hauptstadt mit kleinem Budget
- Köstliche portugiesische Küche und berühmte Café-Kultur
- Freundliche Menschen, gute Stimmung und ein unbeschwertes Stadtleben
- Ganzjährig warmes Klima und ein sonniges Strandleben am Atlantik
- Eine große englischsprachige lokale Gemeinschaft und internationales Umfeld
Ist dieses Projekt nicht das Richtige für dich? Schau dir unsere anderen Stellenangebote für deutschsprachige Mitarbeiter in Portugal an oder schick uns deinen Lebenslauf, um für andere Projekte oder künftige Angebote berücksichtigt zu werden.