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Vorstellungsgespräche ist DAS Thema, zu dem wir die meisten Fragen bekommen. Deswegen präsentieren wir dir hier die grundlegenden und wesentlichen Tipps, was in einem Vorstellungsgespräch angebracht ist und was man besser vermeiden sollte. Du hast vielleicht schon einiges davon gehört, aber du googlst möglicherweise trotzdem noch, wie du dich vorbereiten kannst. Also schadet es sicher nicht, hier nochmal eine Zusammenfassung zu haben, die dich einen Bombeneindruck hinterlassen lässt. Mach dich bereit für dein Vorstellungsgespräch!  Erforsche die Rolle und das Unternehmen
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Häufige Fragen im Vorstellungsgespräch
Was ist während eines Vorstellungsgesprächs zu tun?
Was tun nach einem Vorstellungsgespräch?
Was NICHT in ein Vorstellungsgespräch gehört
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Du weißt ja vermutlich wie wichtig eine gute Kundenbetreuung ist, wenn du dich auch häufig mit automatisierten Fragen herumschlägst, die dich nicht weiterbringen, mit unbeantworteten E-Mails und automatisierten Menüs, die dich zu gleichgültigen Kundendienstleistern führen, die nicht bereit sind, deine Problem wirklich zu lösen. Wenn diese Erfahrung zu verbessern einer der Gründe ist, warum du eine Stelle im Kundendienst suchst, bedeutet dies, dass du auf dem richtigen Weg bist. Qualitäts- und serviceorientierter Kundenservice ist wichtig und Unternehmen sind sich dessen bewusst. Es geht nicht nur um die Bearbeitung von Beschwerden, sondern auch darum, den Kunden qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten. Viele Unternehmen wollen heutzutage eine gute Kundenerfahrung bieten und zufriedene Kunden haben, also positive Rückmeldungen für ihre Marke bieten. Ein professioneller Mitarbeiter im Kundendienst zu sein, bedeutet, dass man als Teil eines internationalen Unternehmens leicht überall einsetzbar ist, während man eine Auslandserfahrung macht. Nun würden wir gerne mit dir zusammen prüfen, worauf die Unternehmen bei der Personaleinstellung achten und wie du ihnen zeigen kannst, dass du die richtige Person für den Job bist.  Was ist ein Customer Service Job? Wenn du glaubst, dass es beim Kundenservice nur darum geht, mit verärgerten Kunden und ihren Problemen umzugehen, könntest du dich sehr irren. Es gibt mehr Dimensionen des Kundenservices und mehr Jobdefinitionen dafür, als du vielleicht denkst. Wenn du glaubst, dass die "klassische" Definition von Kundendienst nichts für dich ist, dann wirf doch mal einen Blick auf die Unterschiede zwischen den verschiedenen Varianten des Kundenservice. Customer Support Agent Dies ist der allgemeine Kundenservicebeschreibung, die du vielleicht schon kennst. Der Kundenservice ist ein üblicher Tätigkeiten Bereich für viele Unternehmen unterschiedlicher Größe, die häufig gestellte Fragen, Unterstützung beim Kauf, bei der Abrechnung, Rechnungsstellung oder beim Versand benötigen. Deine Rolle erfordert es, deinen Kunden beizustehen und ihnen während der gesamten Reise zu helfen, um Kundenzufriedenheit zu erreichen. Product & Brand Support Advisor Was ist, wenn ein potenzieller Kunde Fragen dazu hat, ob das Produkt oder die Dienstleistung, die er kaufen will, genau das ist, was er sucht? Dort steht dir ein Produkt- oder Markenspezialist zur Verfügung, der dir die notwendigen Informationen zu deinen Fragen gibt und den Verkauf für das Unternehmen, mit dem er zusammenarbeitet, abschließt. Sie geben dir die Antworten auf deine Fragen zu Funktionen, Preisen, Kampagnen, Liefer- und Austauschfragen und Vertragsbedingungen sowohl im Vor- als auch im Nachverkaufsprozess. Account Management Support Agent Wenn du für ein Online-Dienstleistungsunternehmen arbeitest, ist die Kontoverwaltung ein dringend benötigter Service für deine Kunden. Diese Rolle umfasst Fragen zu Abonnements, Kontodetails und Verträgen sowie regelmäßige Check-Ins mit Kunden, um deren Kundenkomfort zu gewährleisten. Denk‘ doch nur mal an all die Probleme, auf die du bei der Nutzung eines digitalen Dienstes stoßen kannst, und daran, dass du jemanden hast, der der dabei hilft, deine Erfahrung zu verbessern. Aus diesem Grund ist die Bereitstellung und der Erhalt einer angemessenen Unterstützung bei der Kontoverwaltung von entscheidender Bedeutung Technical Support Agent Die technische Unterstützung ist ein Beruf, der immer noch in hohem Maße mit der Kundenbetreuung verbunden ist. Diese Rolle ist für Personen gedacht, die bereits wissen oder geschult werden, um Lösungen für ein spezifisches und kompliziertes Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten. Die Dienstleistung, die hier angeboten wird, erfordert ein tieferes Wissen über die technischen Probleme, mit denen Kunden konfrontiert werden könnten, wie z.B. die Behebung von Störungen im digitalen Dienst, den das Unternehmen anbietet. Wie du siehst, ist der Kundenservice ein wesentlicher Bestandteil der digitalen Dienste, um Kunden bei ihren Problemen mit den Produkten und Dienstleistungen deines Unternehmens zu helfen. Das Gute an der Kundenbetreuung ist, dass du ein Unternehmen suchen kannst, das Produkte oder Dienstleistungen anbietet, die dich wirklich interessieren, wie z.B. deine Lieblingsschönheitsprodukte, Spiele, elektronische Geräte, Bekleidungsmarken oder Softwarefirmen. Auf diese Weise kannst du Freude und Motivation in dem von dir angebotenen Service kombinieren. Auf diese Weise wirst du nämlich über dein Lieblingsprodukt oder deine Lieblingsdienstleistung bestens informiert, und gleichzeitig hilfst du Gleichgesinnten. Nun stellt sich die Frage, wie du einen Job im Kundenservice bekommen kannst. Welche Fähigkeiten sind für eine Stelle im Kundendienst erforderlich? Die Chance, dass du in einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle im Kundenservice überzeugst und gleichzeitig die Stelle auch ohne Vorkenntnisse bekommst, ist groß, weil es hier vor allem um Soft Skills geht. Unternehmen wollen kompetente Agenten, die einen hohen Kundenservice bieten, der eine Reihe von Soft Skills erfordert, die du entweder hast oder nicht, unabhängig von deiner bisherigen Erfahrung. Die 10 wesentlichen Fähigkeiten, nach denen Unternehmen bei Kundenbetreuern suchen, sind: 1 - Einfühlungsvermögen 2 - Kommunikationsfähigkeiten 3 - Geduld 4 - Organisatorische Fähigkeiten 5 - Anpassungsfähigkeit 6 - Positive Einstellung 7 - Problemlösungs-Fähigkeiten 8 - Zuverlässigkeit 9 - Professionalität 10 – die Bereitschaft, mehr zu lernen Wenn diese Fähigkeiten in deinem Kopf Fragen aufwerfen wie "Ja, jeder hat diese Fähigkeiten, oder nicht?", dann könntest du der richtige Kandidat für uns sein. Der nächste Schritt sollte sein, alles zu geben und in deinen Lebenslauf mal wieder zu verbessern und bei künftigen Vorstellungsgesprächen deine Fähigkeiten für die von dir gesuchte Position zu zeigen. Es wird von dir erwartet, dass du deine positive Einstellung, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Liebe zum Detail unter Beweis stellst, um in der ersten Runde die Konkurrenz in den Schatten zu stellen. Du solltest hervorheben, wie du dich bei deinen früheren Berufserfahrungen, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder während deiner Ausbildung bei der Unterstützung von Menschen ausgezeichnet hast. Dies wird deine Geduld, deine mitfühlende Einstellung und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
Eine andere Sache, die bei Kundenservicejobs sehr wichtig ist, ist, dass du deine Motivation und Bereitschaft, aus deinen Erfahrungen zu lernen, unter Beweis stellst. Vergiss‘ nicht, dass es ein wichtiger Teil deiner Bewerbung sein wird, deine E-Mails und deinen Lebenslauf sauber und so organisiert wie möglich zu schreiben, da von den Kundendienstmitarbeitern gute organisatorische Fähigkeiten erwartet werden. Versuche, deine geplanten Vorstellungsgespräche und die Erledigung deiner Aufgaben zum gegebenen Zeitpunkt nicht zu verpassen, um zu zeigen, dass du ein zuverlässiger Kandidat sein könntest. Gib‘ dein Bestes, um unerwartete Probleme zu lösen, denen du während des Prozesses begegnen könntest. Wenn du weitere Zweifel hast, warum diese Fähigkeiten wichtig sind, solltest du diesen Artikel über die beruflichen Fähigkeiten auf Einstiegsebene lesen. Denk‘ daran, dass Kundenbetreuung Kundenzufriedenheit und Komfort bedeutet, was einiger der wichtigsten Dinge sind, die man erreichen muss, damit jede Art von Unternehmen überleben kann. Du wirst gebraucht und bist ein wichtiger Teil des Unternehmenserfolgs, sei‘ selbstbewusst und rocke‘ deinen Bewerbungsprozess im Kundenservice! Wie du sicherlich weißt, ist Walt Disney der Gründer des multinationalen Massenmedienkonzerns, der die Kindheit und Popkultur von Millionen von Menschen geprägt hat. Es ist wahrscheinlich das berühmteste Unternehmen, das es je auf der ganzen Welt gab. Dieser Mann baute ein Imperium auf, indem er bei Null anfing. Als er begann, war er nicht der Mann, an den wir heute denken. Er hatte es schwer, er arbeitete als Animator und hatte sehr wenig Geld. Indem er sich seinem Traum widmete, wurde er der große Entertainer, den wir heute alle lieben. Seine Reise sollte uns allen als Inspiration dienen.  Schätze deine Sales Talente. Walt Disney war ein unglaublicher Verkäufer. Um deine Träume verfolgen zu können, muust du in der Lage sein, sie zu verkaufen. Träume brauchen Geld, und Geld kommt vom Verkaufen, wie Walt sagte. Zuerst glaubte niemand an sein Projekt. Alle dachten, er würde nie Erfolg haben. Trotzdem glaubte er so sehr an seinen Traum, dass er schließlich auch andere davon überzeugte, an ihn zu glauben. Auf diese Weise gelang es ihm, seine ersten Projekte zu finanzieren. Er schlug sein Projekt vielen verschiedenen Menschen vor, bis er jemanden fand, der bereit war, es zu unterstützen.  Tu, was du liebst. Walt Disney liebte das Zeichnen mehr als alles andere. Tatsächlich widmete er den größten Teil seiner Zeit dem Zeichnen. Er zeichnete sowohl als Beruf als auch als Hobby in seiner Freizeit. Er widmete sein eigenes Leben der Kunst, und er war sogar bereit, andere Berufe auszuüben, nur um seine Leidenschaft zu finanzieren. Was du daraus lernen kannst, ist: Wenn du glaubst, dein Traum sei unmöglich zu verwirklichen, gib nicht auf. Bring Opfer, nimm andere Jobs an und spare Geld, um deinen Traum zu verwirklichen. Auch hier gilt: Studiere, bereite dich vor, arbeite hart und bekomm, was du willst. Es wird schwer sein, aber wenn du es einmal erreicht hast, wirst du nicht alles bereuen, was du getan hast.  Höre nie auf, nach Inspiration zu suchen. Weißt du, woher Walt Disney die Idee zu Mickey Mouse hatte? Er war ein junger, mittelloser Mann, der aus der Firma für Zeichentrickwerbung lebte, in der er einen Job hatte. Dort begegnete er einigen Mäusen. Von einer von ihnen ließ er sich zu Steamboat Willie inspirieren. Schließlich lehrte ihn eine schlechte Situation, dass Inspiration überall zu finden ist, sogar im Müll, und dass man nicht aufgeben muss, auch wenn man sich hoffnungslos fühlt.  Risiken eingehen. Walt Disney wurde oft gesagt, er versuche das Unmögliche. Als er mit dem Bau von Disneyland begann, war so etwas noch nie versucht worden. Das Projekt war sehr teuer, und es hätte die Firma in den Bankrott treiben können. Disneys Erfinder war jedoch in Bezug auf Markenbildung und Marketing recht versiert. Als der Vergnügungspark eröffnet wurde, gab es bereits viele Menschen, die es kaum erwarten konnten, dort hinzugehen.  Denke an andere. Damit dein Produkt erfolgreich ist, musst du es für die Menschen machen und nicht für dich selbst. Ebenso hat Walt Disney keine Animationen für sich selbst gezeichnet. Er hat sie für sein Publikum gemacht. In einer Zeit, in der die Weltwirtschaftskrise tobte, bot er den Menschen einen Ausweg aus der erdrückenden Armut und Hoffnungslosigkeit, in der sie lebten. Schneewittchen und die sieben Zwerge verdienten 1,5 Millionen Dollar, als er veröffentlicht wurde. Außerdem geschah dies in einer Zeit der Krise. Wenn man auf die Bedürfnisse der Menschen achtet, hat man den Schlüssel zum Erfolg.  Sich ständig verbessern. Walt Disney hat sich nicht nur mit seinem ersten Erfolg zufrieden gegeben. Sobald er ein Projekt abgeschlossen hatte, begann er sofort mit einem neuen. Selbst Mickey Mouse durchlief ständig Veränderungen. Sein Erfinder gestaltete sie immer wieder neu, um sie immer besser zu machen.  Was wir also von diesem außergewöhnlichen Mann lernen können, ist, niemals aufzugeben und seine Träume zu verfolgen, auch wenn sie unmöglich zu erreichen scheinen. Höre nicht auf die Leute, die dir sagen, dass du den Verstand verloren hast und dass du es nie schaffen wirst. Wenn du etwas wirklich liebst, dann machst du es, kämpfst für deine Ideen undbekommst dann das, was du willst. Wenn scheiterst, wirst du etwas lernen und Inspiration für etwas Neues bekommen. Manchmal ist ein Misserfolg der Beginn einer ganz neuen Erfahrung. “When you believe in a thing, believe in it all the way, implicitly and unquestionable.” Es stimmt, dass es tatsächlich viele Soft Skills gibt, die dir die Einstiegspositionen verschaffen können, die du dir wünschst, egal welche Erfahrung du hast. Wie können wir das wissen? Weil wir nach Leuten suchen, die diese Fähigkeiten für unsere Einstiegspositionen haben, es sind also keine „Fake News“. Lasst uns über die Stellenangebote, bei denen Personalvermittler 5+ Jahre Erfahrung für Einstiegspositionen suchen, vielleicht in einem anderen Artikel sprechen. Heute ist deine Chance, sich selbst einzuschätzen, ob du eine Stelle ohne vorherige Erfahrung in diesem Bereich bekommen könntest.  Hier sind die Top-Fähigkeiten, die Personalvermittler bei den Kandidaten für Einstiegspositionen suchen Gute Kommunikationsfähigkeiten Wo auch immer du arbeitest - gute Kommunikationsfähigkeiten sind das, was du am meisten brauchen wirst. Dazu gehören viele Teilfähigkeiten wie Zuhören, Einfühlungsvermögen, Konversationsfähigkeiten und sogar das Entschuldigen, wenn es nötig ist. Das klingt einfach und wird als selbstverständlich vorausgesetzt, aber die Wahrheit ist, dass es vielen von uns an guten Kommunikationsfähigkeiten mangelt. Wie können wir unsere Kommunikationsfähigkeiten entwickeln? Beginne in deinem täglichen Leben. Lerne, Einfühlungsvermögen zu entwickeln, wenn es deine problematische Seite ist, und höre den Menschen zu, mit denen du sprichst. Konzentriere dich nicht nur auf das, was du sagen wirst. Besonders im Umgang mit Kunden musst du unter Umständen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen an den Tag legen, wenn du dich im Namen Ihres Unternehmens entschuldigen musst. Der Schlüssel ist, sich in die Lage des Kunden zu versetzen. Positive Einstellung & Geduld Herausforderungen gibt es überall, aber um deine Ziele im neuen Job zu erreichen, musst du eine positive Einstellung haben. Das bedeutet nicht, dass du in einen neuen Lebensstil von "mach dir keine Sorgen, sei glücklich" verfallen und ein Guru der Selbstliebe werden musst. Selbst wenn du von Natur aus mürrisch bist, musst du verstehen, dass wir, wenn es um das Business geht, professionell bleiben müssen. Wenn du jedem die leere Seite des Glases zeigst, bringt das keinen Wert für deine Arbeit. Konzentriere dich darauf, wie du Probleme lösen kannst, anstatt deine Energie darauf zu verschwenden, sich über sie zu beschweren. Geduld ist eine Tugend, an der wir festhalten müssen, wenn wir uns diesen herausfordernden Aufgaben stellen. In einer idealen Welt gibt dir niemand eine Aufgabe, die du nicht erfüllen kannst. Vergniss nicht, dass Negativität und Ungeduld bei der Arbeit deine Energie auch beeinträchtigen, wenn du mit deinen Kunden, Kollegen und Vorgesetzten zu tun hast. Setze deine lächelnde Superkraft ein, das ist sehr effektiv! Wachstumsmentalität & Motivation Wie bereits gesagt, muss man nicht alles wissen, um einen Job zu bekommen. Deshalb nennt man sie Einstiegspositionen, nicht wahr? Es wird von dir erwartet, dass du während deiner gesamten Reise lernen und unterwegs deine technischen Fähigkeiten entwickelst. Daher könnte es reichen, wenn du lernbegierig sind und die Leidenschaft hast, in deiner Position zu wachsen. Du kannst diese Fähigkeiten in deinem Vorstellungsgespräch leicht unter Beweis stellen, indem du pünktlich zu den geplanten Vorstellungsgesprächen erscheinst, dich vorbereitest, Fragen stellst und nachbereitest. Wenn du deine Arbeit aufnimmst, erledige deine Aufgaben pünktlich und versuche, eine höhere Leistung als erwartet zu erbringen. Deine Motivation, sich weiterzuentwickeln, kann dich zu einem Star-Angestellten machen. Teamarbeit & Unternehmenskultur Deinen erfahrenen Kollegen zuzuhören und von ihnen zu lernen, ist das Klügste, was du tun kannst, wenn du gerade erst deine Karriere beginnst. Lass dich nicht sofort entmutigen, wenn du irgendeine Art von Feedback erhalten. Schätze es, wenn du konstruktives Feedback erhälst, und entwickle deine Fähigkeiten entsprechend weiter. Wenn du nicht nur für deine eigenen Erfolge arbeitest, sondern auch mit deinem Team zusammenarbeitest und mit deinem Unternehmen wächst, wirst du deine Karriereziele leichter erreichen. Sich in eine Unternehmenskultur einzufügen, die Teamarbeit wertschätzt, ist ein großartiges Beispiel für deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, die den Personalverantwortlichen mehr am Herzen liegt, als du denkst. Vertrauen und Entscheidungsfindung Auch wenn wir gerade vorgeschlagen haben, dass du auf Ihr Team hören und entsprechend handeln solltest, weißt du, wie wichtig es ist, bei der Arbeit Initiativen zu ergreifen. Wenn du auf eigene Faust arbeitest, musst du möglicherweise viele Mikroentscheidungen treffen. Selbstbewusst zu sein und Entscheidungen zu treffen, während du alleine arbeitest, anstatt zu überdenken und zu zögern, könnte dir helfen, in deiner Rolle weiter zu wachsen. Scheue dich nicht davor, Fehler zu machen, und vergiss nie, dass dies der Schlüssel zur Entwicklung deiner Fähigkeiten ist. Bitte deine Kollegen um Rat, wann immer es nötig ist, aber scheu dich nicht, eigene Entscheidungen zu treffen, solange du es noch kannst. Professionalität und Zuverlässigkeit Was zeigen all diese Fähigkeiten über dich? Die Antwort ist deine Professionalität. Denn die Art und Weise, wie du Menschen zuhörst, deine positive Einstellung, deine Lernbereitschaft, deine Bereitschaft zur Teamarbeit und deine Entscheidungsfähigkeit geben dir eine Reihe von Fähigkeiten, die du im Geschäftsleben am meisten brauchen wirst. Abgesehen davon zeigt sich deine Professionalität aber auch besser in deiner Zuverlässigkeit, die wir nur dadurch überprüfen können, wie transparent du in deinen Interviews bist. Das heißt, egal was passiert, sei immer ehrlich und bleibe professionell. Sprachkenntnisse & Spirit of Expatriate Viele Einstiegsjobs finden in großen internationalen Unternehmen statt, was bedeutet, dass Englisch für dich eine Schlüsselsprache sein wird, damit du die Chance haben, dort zu arbeiten. Da es als Standardzweitsprache gilt, könnte deine Muttersprache, wenn sie sich von Englisch unterscheidet, ein großer Vorteil für deine Beschäftigungsfähigkeit in internationalen Unternehmen sein. Deutsch, Niederländisch, Französisch, Italienisch, Arabisch und nordische Sprachen bilden den größten Markt für Sprachjobs. Selbst wenn deine Muttersprache nicht zu diesen Sprachen gehört, könnest Sie darüber nachdenken, deine Sprachkenntnisse zumindest auf den Niveaus B2 und C1 zu entwickeln. Am wichtigsten ist, dass die Motivation, die Unternehmen suchen, die Idee ist, eine internationale Arbeitserfahrung im Ausland zu machen. Viele Unternehmen versuchen, eine nette Infrastruktur und Umzugspakete zu schnüren, damit du eine neue Reise erleben kannst. Alles, was du tun müsstest, ist, dass du bereit bist, dich uns anzuschließen und die #bluexperience zu machen. Digitale Fertigkeiten
Und nicht zuletzt sollten wir nicht vergessen, wie wichtig deine Internet- und Softwarekenntnisse sind. Wenn du in Dienstleistungsbereichen wie dem Kundendienst tätig bist, müsstest du einige Softwarekenntnisse erwerben. Viele Stellenangebote beinhalten Schulungen, aber warum ein Risiko eingehen, wenn du leicht und kostenlos auf viele Online-Kurse zugreifen könntest? Vergewissere dich, dass du über die erforderlichen technischen Fähigkeiten verfügst, auch wenn es sich nur um ein Anfängerniveau handelt, bevor du dich auf eine Stelle bewirbst. Wenn du deine ersten Schritte zeigst, würdest du uns deine Motivation für das Angebot zeigen. Vergiss nicht, einige Microsoft Office-Kenntnisse hinzuzufügen! Wenn du weißt, dass du über diese Fähigkeiten verfügst und sie uns zeigen kannst, sieh dir unsere Stellenangebote hier an. Einige sagen, wenn du nach Inspiration suchst, aber Videos dafür ansiehst, anstatt direkt was zu tun, ist dies nur eine andere Art des Aufschiebens. Seien wir ehrlich, ein paar Katzenvideos zur Prokrastination sind okay, wenn nötig, aber wenn du nach noch mehr Möglichkeiten zur Prokrastination suchst, dann versuch es mit den folgenden TED-Talks. Diese können nämlich nicht nur Prokrastination sondern deine anfängliche Motivation sein.  Hier ist eine Liste von 6 aufschlussreichen TED-Vorträgen, die dir genug Motivation zum Handeln geben, um dein Leben und deine Karriere zum Besseren zu verändern:Why You Will Fail To Have a Great Career In diesem lustigen und stumpfen Gespräch hält Larry Smith sich nicht zurück, wenn er über die absurden Ausreden spricht, die Menschen erfinden, wenn sie nicht ihren Leidenschaften nachgehen The Puzzle of Motivation Der Karriereforscher Dan Pink untersucht das Rätsel der Motivation und beginnt mit einer Tatsache, die Sozialwissenschaftler kennen, die meisten Manager jedoch nicht: Traditionelle Belohnungen sind nicht immer so effektiv, wie wir denken. Höre aufschlussreiche Geschichten - und mögliche Auswege. Inside the Mind of A Procrastionator Tim Urban weiß, dass Aufschub keinen Sinn ergibt, aber auch er konnte seine Gewohnheit, bis zur letzten Minute zu warten, um die Dinge zu erledigen, nie loswerden. In diesem urkomischen und aufschlussreichen Gespräch nimmt uns Urban mit auf eine Reise durch YouTube-Binges, Wikipedia Rabbit Holes und aus-dem-Fenster-starr-Anfälle- und ermutigt uns, genauer darüber nachzudenken, warum wir solange zögern, bis uns die Zeit ausgeht. How to Get Better at the Things You Care About Hart arbeiten, aber nichts verbessern? Du bist nicht allein. Eduardo Briceño zeigt eine einfache Möglichkeit auf, darüber nachzudenken, wie du deine Effizienz verbessern könntest. Sei es im Beruf, als Elternteil oder bei kreativen Hobbys. Er teilt einige nützliche Techniken, damit du stetig weiter lernst und immer das Gefühl hast, voranzukommen. The Happy Secret to Better Work Wir glauben, wir sollten hart arbeiten, um glücklich zu sein, aber vielleicht sollten wir das Blatt mal wenden. In diesem schnellen und sehr lustigen Gespräch argumentiert der Psychologe Shawn Achor, dass Glück uns tatsächlich dazu inspiriert, produktiver zu sein. A Kindler, Gentler Philosophy of Success Alain de Botton untersucht unsere Vorstellungen von Erfolg und Misserfolg - und hinterfragt die Annahmen, die diesen beiden Urteilen zugrunde liegen. Wird Erfolg immer verdient? Oder Misserfolg? Er macht ein wortgewandtes, witziges Fallbeispiel, damit wir über den Snobismus hinausgehen und wahre Freude an unserer Arbeit finden. Wenn du nach beruflichen und arbeitsplatzbezogenen Vorträgen suchst, ist die TED-Serie The Way We Work empfehlenswert. In der Quarantäne einen Job zu finden oder einen neuen Karriereschritt im Ausland zu planen, mag dir schwierig erscheinen, ist es aber nicht. Selbst während Ausbruch des Coronavirus rekrutieren wir Talente und verbinden sie mit multinationalen Unternehmen, die noch im Einsatz sind. Der Arbeitsmarkt in Barcelona ist immer noch lebendig und wartet darauf, dass neue Mitarbeiter die Stadt genießen können. Letzteres wird, das wissen wir alle, schneller als erwartet etwas Farbe, Unterhaltung und Kultur in Ihr Leben bringen! Wir alle hoffen, dass wir bald die Freiheit haben werden, ins Ausland zu reisen und im Ausland zu arbeiten, und das wird mit Sicherheit geschehen! Wenn du planst, in Barcelona ein neues Leben zu beginnen, oder bereits den Umzug hinter dich gebracht hast und nun auf der Suche nach einem Job bist, dann bist du im richtigen Artikel, der dir erklärt, wie und wo du dies tun kannst.  Hier erfährst du, wie du dich in den größten Arbeitsmarkt in Barcelona einreihen kannst:Aktiver Arbeitsmarkt in Barcelona: Kundenservice, technischer Support, Sales und mehr! Bei Blu Selection sind Business Process Outsourcing Unternehmen einer unserer Hauptkunden, die sich auf Kundenservice, technischen Support oder Sales spezialisiert haben. Sie decken eine Vielzahl von Positionen auf dem globalen Geschäftsmarkt ab. Um in einer dieser Positionen Fuß zu fassen, ist keine langjährige Erfahrung erforderlich, wenn es das ist, worüber du dir Sorgen machst. Ganz gleich, ob du ein Quereinsteiger und neugierig bist, bereits als Kundendienstmitarbeiter gearbeitet hast oder auf der Suche nach einer Veränderung bist, du bist im Team unseres Kunden mehr als willkommen. Soft Skills sind der New Deal! Seien wir ehrlich: Was wirklich zählt, sind die Soft Skills, gerade in solchen Berufen! Keine 100 Jahre Berufserfahrung nützen dem Unternehmen, wenn es dir an Einfühlungsvermögen, Humor, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit mangelt. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist für unsere Kunden genauso wichtig wie für die Mitarbeiter, und alles basiert auf den Soft Skills der Menschen, die im Unternehmen arbeiten. Also: Wenn du noch keine Erfahrung hast, aber freundlich, enthusiastisch, motiviert, lernbereit und lernwillig bist, haben wir viele Möglichkeiten für dich! Dynamischer Arbeitsmarkt in Barcelona Der Arbeitsmarkt in Barcelona ist sehr dynamisch. Es gibt viele Unternehmen, die ständig auf der Suche nach neuen Talenten sind, was bedeutet, dass sich unsere Stellenangebote wöchentlich ändern. Es lohnt sich daher, unsere Website häufiger zu besuchen, um das zu finden, was du suchst. Vielleicht findest du dann die perfekte Stelle, die es dir ermöglicht, die gewünschte Erfahrung in Barcelona zu sammeln. Darüber hinaus verstehen wir als Karriereexperten und Expats von Barcelona deinen Wert, mehr als das, was in deinem Lebenslauf steht, was bedeutet, dass wir ein Auge darauf haben, dass wir die für dich perfekte Stelle finden, wann immer sie ausgeschrieben wird. Genieße die Früchte deiner Sprachkenntnisse Internationale Unternehmen in Barcelona bieten verschiedene Karrieren in allen möglichen Sprachen an. Apropos Sprachen: Du wirst die Internationalität Barcelonas auch außerhalb deines Unternehmens, also in der Stadt selbst, schnell bemerken. Wenn du schon immer mit Menschen aus aller Welt in Kontakt sein wolltest, könnte dies der perfekte Ort für dich sein. Stell dir nur all die neuen Dinge vor, die du erleben und lernen könntest. Verbess dich mit deiner Karriere Bei so vielen dynamischen Unternehmen und Start-ups, die hier ansässig sind, sind deine Chancen, die Karriereleiter zu erklimmen, in Barcelona hoch. Unsere Kunden suchen nach Kandidaten, die sich entwickeln und zu ihrem Erfolg beitragen wollen. Dies wird immer geschätzt und mit Vertrauen und Verantwortung und Aufstiegen belohnt. Darüber hinaus verfügen unsere Kunden über hochkarätige, internationale Marken, mit denen du zusammenarbeiten wirst und die sich gut auf dem Lebenslauf machen. Die mit der Stelle verbundene Ausbildung wird dein Wissen über die Global Player erweitern und dir viele super interessante interne Einblicke verschaffen. Welches Unternehmen kann am Ende einem Kandidaten mit Auslandserfahrung widerstehen? Auslandserfahrung ist der Schlüssel Lass uns über etwas sprechen, das du dich jetzt bestimmt neugierig fragst. Du möchtest einen Job in Barcelona haben, haast aber keine Ahnung von der Gehaltsspanne und den Lebenshaltungskosten, also wie sieht es aus? Sehen wir dem Offensichtlichen ins Auge, du bekommst in keinem Unternehmen in Barcelona ein Luxusleben mit dem Gehalt eines Kundenbetreuers. Aber als die Langzeit-Expats von Barcelona sehen wir das aus einer anderen Perspektive. Wir leben nicht, um zu arbeiten, wir arbeiten, um zu leben. Wenn du aus einem anderen Land kommst, wirst du denken, dass die Gehälter entweder zu niedrig oder zu hoch sind. Die Antwort ist, dass das Gehalt, das unsere Unternehmen anbieten, absolut marktkonform ist und alle Kosten einer bodenständigen Lebensweise abdeckt. Die Lebenshaltungskosten werden, wie in jeder anderen Stadt der Welt, je nach deinen Ansprüchen hoch oder niedrig sein. Wir alle genießen die Erfahrung in der Stadt mit Ausflügen mit Tapas und Getränken, Treffen mit anderen Expats und Einheimischen durch verschiedene Aktivitäten und können immer noch in Spanien oder sogar im Ausland innerhalb unserer Gehaltsspanne reisen. Erfahrungen und Erinnerungen sind das, was wir am meisten schätzen. Vorteile der Arbeit in einem internationalen Unternehmen in Barcelona Wenn du noch nicht überzeugt bist, haben wir noch mehr zu bieten! Unsere Kunden schätzen neben dem angebotenen Gehalt weitere Vorteile. Sie bieten oft verschiedene Vergünstigungen wie Sportaktivitäten, Sprachkurse, Kochkurse, andere Teamveranstaltungen und vor allem Umzugspakete, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, eine gute Work-Life-Balance zu erhalten. Außerdem hast du immer die Chance, sich zu beweisen und eine höhere Position im Unternehmen zu bekommen, auch wenn du noch nicht einmal ein Jahr Berufserfahrung hast. Ein Job ist nie genug ohne seine positiven Seiten, die deinem Leben einen positiven Mehrwert verleihen. Also, bist du bereit, die #bluexperience zu erleben?
Wage den Sprung und du wirst sehen, dass es sich lohnt. Barcelona ist voller Menschen, die nur für kurze Zeit hier bleiben wollten und nun schon seit einigen Jahren glücklich hier leben, genau wie wir. Schreib uns gerne eine Nachricht und teil‘ uns mit, was du online über das Leben in Barcelona gelesen hast. Wir freuen uns sehr, unsere eigenen Expat-Geschichten mit euch zu teilen und dich die Geheimnisse der Stadt selbst entdecken zu lassen. Wenn du es zum persönlichen Vorstellungsgespräch schaffst hast du bereits die erste Etappe geschafft und einen beeindruckenden Lebenslauf vorgelegt. Außerdem kannst du dir bereist sicher sein, dass du über die Grundlagen verfügst, um für die Position in Frage zu kommen. Nun ist es an der Zeit, zu zeigen warum gerade du der perfekte Kandidat für die Stelle bist. 30 Sekunden. Kein Personalvermittler hat mehr Zeit für dich, wenn du unvorbereitet, ohne die nötige Motivation und einfach als "der falsche Kandidat" erscheinst. Wenn der erste, kurze Eindruck positiv ist, hast du schon zu Beginn des Vorstellungsgesprächs eine Chance, weiter zu kommen! Wenn das nicht der Fall ist, solltest du versuchen dich für den Rest des Vorstellungsgesprächs noch mehr ins Zeug zu legen. Zweite Chancen gibt es im Einstellungsleben kaum, also stelle sicher, dass du dein Bestes gibst! Sieh dir diese essenziellen Schritte an, um bei deinem Vorstellungsgespräch einen bomben Eindruck zu hinterlassen!  Hier sind einige Tipps und Tricks wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch optimal vorbereiten kannst: 1. Wissen ist Gold wert Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich über die Stelle und das Unternehmens informieren, um bereits gute Kenntnisse über die wichtigsten Aspekte der Stelle verfügen. Gehe sehr sorgfältig auf die Stellenbeschreibung ein, schlage Begriffe nach, mit denen du nicht vertraut bist und schreibe dir außerdem alle Fragen auf, die du haben könntest. Versuche außerdem, eine gute Vorstellung davon zu bekommen, nach welcher Art von Person das Unternehmen sucht. Stelle dir die Frage, inwiefern du selbst genau diese Person verkörperst und versuche diese Aspekte und die zugrunde liegenden Punkte in deinem Lebenslauf deutlich hervorzuheben. Abgesehen von der Stellenbeschreibung ist es auch sehr wichtig, gründliche Recherchen über das Unternehmen selbst anzustellen. Informiere dich über Geschichte, Mission, Vision, den Namen des CEO, Produkte, Kunden usw. des Unternehmens. Eine weitere Sache, die du tun kannst, ist, die aktuellen News des Unternehmens zu recherchieren. Nutze dieses Wissen, um während des Interviews selbst einen exzellenten Eindruck zu hinterlassen. 2. Übung macht (fast) den Meister Gehe ein hypothetisches Interview mit jemandem durch, um dich selbstsicher und wohl zu fühlen. Gehe die am häufigsten gestellten Fragen bei einem Vorstellungsgespräch durch - das Internet ist hierbei eine große Hilfe - und übe wie du die jeweiligen Fragen beantworten würdest. 3. Kleider machen Leute Wenn du einen guten Eindruck machen willst, ist die Kleidung ein weiterer wichtiger Punkt, über den du dir Gedanken machen solltest. Kleide dich angemessen! Aber was genau bedeutet angemessene Kleidung? Natürlich hat angemessene Kleidung für jeden Menschen eine andere Bedeutung. Versuche herauszufinden, welche Art von Menschen in deiner (möglichen) zukünftigen Firma arbeiten und in welcher Art von Atmosphäre und Umgebung sie arbeiten. Wenn das Unternehmen Professionalität ausstrahlt, kleiden dich dementsprechend auch ein bisschen professioneller als sonst. Meine Damen, haltet Rock und Dekolleté in einer angemessenen Höhe! Wenn du nicht sicher bist was anständig bedeutet, trage lieber nur Hosen und kein Dekolleté. Wichtig ist auch im Hinterkopf zu behalten, dass es immer besser ist ein bisschen mehr overdressed als underdressed zu sein. Wenn du dir also nicht sicher bist, welches Outfit du wählen sollst, wähle zur Not immer die schickere Variante aus. 4. Pünktlichkeit Es ist von allergrößter Wichtigkeit, pünktlich zu sein! Was für ein Eindruck würdest du machen, wenn du schon bei dem ersten Treffen oder Skype Interview zu spät wärst. Denn wenn du schon zu deinem ersten Interview zu spät kommst, zu welcher Zeit würdest du dann wohl immer zur Arbeit bzw. ins‘ Büro kommen? Eine Verspätung macht einen schlechten Eindruck, versuche also dies um jeden Preis zu vermeiden. Es ist am besten, 10 bis 15 Minuten vor deinem ersten Vorstellungsgespräch einzutreffen. Auf diese Weise gibst du dem Personalverantwortlichen bereits einen kleinen, unterbewussten Hinweis, dass du motiviert bist, für ihn zu arbeiten. Sollte es doch einmal vorkommen, dass du aus irgendwelchen Gründen zu spät kommst, rufe den Personalverantwortlichen an und erkläre ihm warum du zu spät kommst und wann du ungefähr eintreffen wirst. 5. Zeige dem Personaler Respekt Neben der Pünktlichkeit solltest du auch den Namen des Personalers berücksichtigen. Achte darauf, dass du seinen Namen vom ersten Mal an richtig schreibst. Wenn er/sie einen ungewöhnlichen Namen hat, solltest du dir überlegen, wie man ihn richtig ausspricht - natürlich nur, wenn du seinen/ihren Namen bereits kennst, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Eine andere Möglichkeit, dem Personalverantwortlichen deinen Respekt zu erweisen, besteht darin, ihm dafür zu danken, dass er dir eine Chance für die Position gegeben hat. Das mag unwichtig klingen, aber wenn du darüber nachdenkst: Der Personalverantwortliche nimmt sich Zeit für dich, um dich zu interviewen und deine Bewerbung zu berücksichtigen. Dafür solltest du ihm/ihr dankbar sein.  6. Selbstbewusstsein Wenn du die vorherigen Punkte der Checkliste durchgegangen bist und (pünktlich) zum Vorstellungsgespräch erschienen bist, sollten du versuchen, einen möglichst selbstbewussten Eindruck zu machen. Achte auf Körpersprache, Körperhaltung und jede einzelne Handlung, die du während des Vorstellungsgesprächs ausführst. Versuche so selbstbewusst wie möglich zu sein, ohne es zu übertreiben. Die Anwendung dieser 10 Tipps kann dir natürlich auch helfen, dich selbstbewusster zu fühlen. 7. Enthusiasmus und Motivation Würdest du einen unmotiviert wirkenden Kandidaten für dein Unternehmen zu einstellen? Die Antwort lautet NEIN! Sei und handle also bitte so enthusiastisch und motiviert wie möglich. 8. Positivität und Negativität In Übereinstimmung mit dem vorherigen Ratschlag versuche auch jede Art von Negativität zu vermeiden. Versuche dich immer positiv auszudrücken und spreche nie schlecht über dich selbst oder andere (wie z.B. deinen früheren Arbeitgeber). Halte die positiven Schwingungen aufrecht! 9. „Wer, wie was – wieso, weshalb, warum – wer nicht fragt bleibt ...!“ Um dein allgemeines Interesse an dem Unternehmen zu zeigen, ist es sehr willkommen, eine gewisse Neugier an den Tag zu legen. Bereite also im Voraus bereits einige Fragen vor, welche du dem Personaler stellen kannst. Sei dabei sehr allgemein. Eine mögliche Frage könnte sein: "Wo will das Unternehmen in fünf Jahren stehen und welche Maßnahmen wird es ergreifen, um dorthin zu gelangen?“ 10. Feedback
Nicht zuletzt ist es sehr wichtig, dass du ein follow-up nach deinem Interview machst. Lasse den Personalverantwortlichen wissen, dass du dankbar bist, dass er deine Bewerbung berücksichtigt und erkläre ihm noch einmal, warum du der perfekte Kandidat für die Position wärst. Dies kannst du entweder telefonisch oder per E-Mail tun. Auf diese Weise zeigst du, dass du wirklich motiviert bist, dich dem Team anzuschließen. Neben diesen 10 Tipps für ein Bewerbungsgespräch solltest du immer daran denken, du selbst zu sein. Versuche also nie, vorzugeben jemand anders zu sein! Letzten Endes wirst du nicht nur das Unternehmen, sondern am Ende auch dich selbst täuschen. Viel Glück! Machst du dir auch oft endlose To-Do-Listen und Kalender, um dich besser konzentrieren zu können. Oder liest du Bücher und suchst im Internet nach neuen Wegen, um deine Produktivität zu steigern? Dies sind die letzten 3 Minuten, die du damit verbringen wirst, wenn du diese Schritte befolgst! Dies sind die 10 Faktoren, die deine Konzentration und Produktivität beeinflussen!  "Erinnere mich später daran"
Bist du eine Schnarchnase, die alles hinauszögert, auch den Wecker am Morgen? Hast du mal wieder eine Aufgabe verschoben? Lasse deine Aufgaben nicht unerledigt, um zuerst andere Dinge zu überprüfen. Wenn du alles zur Hälfte erledigt hast, wirst du kaum wieder von vorne anfangen wollen, um sich wieder auf "alles" zu konzentrieren. "Das ist langweilig, ich kümmere mich später darum" Nope, den Spaß musst du dir manchmal für später aufheben. Leider werden diese langweiligen Aufgaben nicht verschwinden, wenn du sie bis zu den letzten Minuten deiner Arbeitszeit aufbewahrst. Werde sie am frühen Morgen los und wenn deine Energie später nachlässt, kannst du die weniger langweiligen Aufgaben genießen. "Lass es drauf ankommen, ich kann überleben" Wahrscheinlich nicht, du wirst bald ausgebrannt sein, wenn du so weitermachst. Achte auf den Unterschied zwischen "dringend" und "wichtig". Höchstwahrscheinlich hast du immer diese "dringenden" Angelegenheiten zu erledigen, aber was ist mit den Wichtigen? Kläre die dringenden Fragen, die wirklich dringend zu lösen sind, und spare deine verbleibende Energie für deine wichtigen Projekte. Informieren deine Vorgesetzten über die unnötige Belastung, die du hast und versuche die kleinen Dinge loszuwerden, die deine Konzentration und Kreativität blockieren. "Ich habe 99 Aufgaben, aber dies ist nicht mal eine" Alle behaupten, sie seien die besten Multitasker, weil dies im Vorstellungsgespräch bezeugen sollten. Aber wir wissen, dass das nicht wahr ist. Multitasking ist nicht deine wahre Fähigkeit, halte dich davon fern! Wenn du weißt, dass Multitasking die größte Herausforderung ist, die du hast, um deine Aufgaben zu erledigen, konzentriere dich darauf, eine nach der anderen zu machen. Niemand muss eine E-Mail beantworten, während er am Telefon ist. Leide nicht unter ständig eingehenden E-Mails. stelle z.B. einen Alarm ein, um deine Emails alle 2 Stunden zu bearbeiten oder priorisiere diejenigen, die von deinen wichtigen Kunden oder Vorgesetzten kommen. Erledige deine Aufgaben gründlich, anstatt sie schnell zu erledigen. "Ich bin ein Perfektionist" Okay, nur weil ich perfekt gesagt habe, nimm es nicht gleich auf die Goldwaage. Perfektionismus ist nicht deine größte Stärke, es ist wohl eher deine größte Schwäche! "Perfektion" sollte immer noch mit "Effektivität" verbunden sein, anstatt deine Produktivität zu zerstören. Wenn auch du zu denjenigen gehörst, die eine Arbeit nicht beenden können, bevor sie nicht perfekt "scheint" und sich mit Kleinigkeiten beschäftigen, die niemand wirklich braucht, dann ist Perfektionismus in der Tat deine größte Schwäche. "Sicher, ja, ich werde mich sofort darum kümmern“ Sprich mir nach: NEIN! Es ist eine Tugend "Nein" sagen zu können, wenn es notwendig ist. Man muss sich nicht um alles selbst kümmern. Es gibt Zeiten, in denen man es einfach nicht tun kann. Um Hilfe zu bitten, wird deinen Image nicht herabsetzen, vergiss das nicht! "Lass mich zuerst fragen" Sicher, mach nur wenn du es wirklich brauchst. Aber vergiss nicht, dass du manchmal die Initiative ergreifen musst, anstatt sie auf einen anderen Tag zu verschieben und auf eine Antwort zu warten. Oder bist du derjenige, der um all die kleinen affirmativen Treffen bittet? Wenn nicht, solltest du wissen, wovon ich spreche: von den sinnlosen Treffen, die nur Zeitverschwendung sind, während man ohne den ganzen Trubel einfach mit der Arbeit abschließen kann. Vermeide diese Art von Gesprächen und vermeide auch, dass andere mit dieser Art von Gesprächen deine Zeit verschwenden. Liest du diesen Artikel, während du eigentlich arbeiten solltest? Erwischt! Du musst dich selbst beschränken, wenn du nicht zu lange arbeiten willst. Klicke dich nicht aus deiner Arbeit heraus und fange nicht an, auf den Wellen des Internets zu surfen, bevor du mit deiner aktuellen Aufgabe auch wirklich fertig bist. "Bevor ich fortfahre, mache ich eine kleine Pause" Das habe ich gestern gesagt, als ich diesen Artikel schreiben sollte. Rate mal. Ich konnte bis heute nicht weitermachen. Mache diese Pause, wenn du sie wirklich brauchst (ich erinnere mich auch daran)! Du weißt hoffentlich, dass es mindestens 15 Minuten dauert, um nach einer Pause mit voller Konzentration an einem Projekt weiterarbeiten zu können, die umsonst verschwendet werden. Nutze diese 15 Minuten für später, um eine große Pause einzulegen und deine Leistung zu feiern! "Es scheint allen gut zu gehen, wenn du diese Produktivitätsmethode anwendest" Das könntest du sein, ja. Aber bist du es nicht müde, neue Techniken auszuprobieren, um deine Konzentration zu steigern und dich besser konzentrieren zu können? Nun, ich bin es. Deshalb solltest du dich selbst zuerst besser kennen lernen. Sabotiere nicht dich selbst, indem du die Methoden anderer anwendest, sondern fördere und verbessere deine Arbeitsweise! Nimm dir jetzt 5 Minuten Zeit, um darüber nachzudenken, während du dich bereits in einer Pause befindest und kehre dann zu dem gerade Gemachten zurück, um es in einem Zug zu beenden. Genieße deine bevorstehenden produktiven Stunden!  In einer Welt, die von sozialen Medien dominiert wird, vergessen die Menschen oft die Bedeutung von Bindungen und dem Aufbau starker Beziehungen. Obwohl soziale Medien für schüchterne Menschen wirklich hilfreich sein können, um ihnen Trost und ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln, besteht die Gefahr, dass sie zu einem Ersatz für Echtzeit-Beziehungen werden. Online-Interaktionen sollten den Aufbau von Beziehungen von Angesicht zu Angesicht nicht vollständig ersetzen, sondern eher eine helfende Hand für introvertierte Menschen sein. Vielmehr ist es ein Ort, an dem man ohne den Druck eines echten Gesprächs üben kann. Seit wir Kinder waren, wurden wir immer ermutigt, mehr zu sprechen, unsere Ideen auszudrücken und unsere Gedanken zu teilen. Aus diesem Grund können sich Introvertierte in alltäglichen Situationen, wie beispielsweise am Arbeitsplatz unbehaglich fühlen. Liebe Introvertierte verzweifelt nicht! Hier sind einige Tipps, die dir helfen sollen, deine sozialen Fähigkeiten zu verbessern. Lerne dich selbst zu schätzen. Identifiziere deine Stärken, nicht nur im Hinblick auf deine beruflichen Fähigkeiten, sondern denke auch an den Wert, den du in jede Position einbringen kannst, in die du in Zukunft wechseln wirst. Noch wichtiger: Lasse nicht zu, dass andere Menschen deine Vision ändern. Wenn du dich produktiver fühlst, wenn du unabhängig arbeitest, dann tu es einfach. Auf diese Weise trägst du zu Teamideen bei und zeigst, wie sehr du dich trotz deiner Isolation für deine Arbeit engagierst.  Bereite dich immer auf Reden und Präsentationen vor. Dies können wirklich stressige Situationen sein und Ängste hervorrufen. Bereite dich im Voraus vor, antizipiere mögliche Fragen und probe deine Antworten. Schreibe eine Liste von Ideen oder Zielen auf, die du dem Team präsentieren möchtest. Auch der Aufbau eines inneren Selbstvertrauens kann wirklich nützlich sein, um den anderen dein angesammeltes Wissen zu vermitteln.  Initiative ergreifen. Warte nicht darauf, dass die Teammitglieder dich nach Updates oder Neuigkeiten über deine Leistungen fragen, sei proaktiv und teile Informationen mit deinen Kollegen und Vorgesetzten. Das wird wirklich geschätzt und vermeidet das Risiko, unvorbereitet erwischt zu werden.  Beschränke deine Kommunikation nicht auf E-Mails. Wir alle wissen, dass Texte und E-Mails wirklich nützlich sein können, wenn es darum geht, Informationen auszutauschen, aber denke daran, dass du bei manchen Gelegenheiten dein Gesicht zeigen musst, z.B. in kritischen Business-Situationen, in denen eine hohe Interaktion gefordert wird.  Profitier von deiner geheimnisvollen Persönlichkeit. Scherze und das Ausspielen deiner Geheimnisse können wirklich nützlich sein, um die Aufmerksamkeit anderer zu erregen. Extrovertierte denken oft, dass sich hinter einem introvertierten Menschen eine schwache Persönlichkeit verbirgt, also überrasche sie mit etwas unerwartetem Humor oder zeige deine außergewöhnliche Persönlichkeit. Das wird die Meinung der anderen ändern und dich in ein ganz neues Licht rücken. Humor ist wirklich wichtig. Denke also daran, mit dem unterschätzen Werkzeug zu spielen!  Arbeite schließlich viel an dir und denke jedoch daran, dass die Verhaltensweisen, die dich vorerst anders als andere erscheinen lassen, tatsächlich von dir in dein Markenzeichen umgewandelt werden können.
Und falls du dachtest, dass du in deiner Karriere nie Erfolg haben wirst, dann denke daran, dass viele Führungskräfte und erfolgreiche Fachleute in der Geschichte genau wie du waren! Nimm JK Rowling als Beispiel: ihr überkam ihre erfolgreichste Idee - Harry Potter - als sie in einem verspäteten Zug gefangen war. Sie hatte keinen Stift und war zu schüchtern, um jemanden zu fragen, also saß sie einfach mit ihren Gedanken da, und der kleine Zauberer begann sich in ihrem Kopf zu formen. Fange noch heute an, an dir zu arbeiten, du könntest der nächste preisgekrönte Schriftsteller werden! Und selbst wenn du dich nicht danach fühlst, kannst du dich immer noch auf die Suche nach einem vertrauenswürdigen Partner begeben, der das Yin zu deinem Yang sein kann und damit dich und deine Karriere in das richtige Gleichgewicht bringt.  Für einige von uns war es toll, das Home-Office-Modell in unseren Alltag zu integrieren. Mit dem Ausbruch von COVID-19 haben viele Unternehmen auf der ganzen Welt die notwendigen Maßnahmen ergriffen und ihre Arbeitsweise umstrukturiert. Nun, da viele Menschen die Möglichkeit haben im Home-Office-Stil zu arbeiten, wird dieses Modell in Bezug auf Produktivität und Kommunikation in Frage gestellt. Zwar begann es als eine vorübergehende Maßnahme, aber es ist durchaus möglich, dass dieses Modell für einige von uns dauerhaft sein wird. Wenn du bereits ein erfahrener Freiberufler bist, wird es für dich wie üblich weitergehen. Solltest du diesen Beitrag jedoch in deinem Schlafanzug im Bett lesen, könnten wir dir eventuell ein paar Hilfestellungen zur Seite stellen.
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