Weihnachten steht vor der Tür – Weihnachtsmärkte erobern Stadtplätze, festliche Lichter erhellen die Hauptstraßen und alle sind damit beschäftigt, Geschenke für ihre Liebsten zu kaufen. Der Dezember mag eine fröhliche Jahreszeit sein, aber wie ist es denn, wenn du nach einem Job suchst? Ist die Suche nach einem neuen Job im Dezember zwecklos? Oder hat der Dezember einige versteckte Vorteile für Arbeitssuchende?
Der Dezember ist ein notorisch schlechter Zeitpunkt, um sich für eine neue Stelle zu bewerben. Einstellungsmanager sind mit den Feierlichkeiten zum Jahresende beschäftigt und viele reisen weit, um die Feiertage mit Familie oder Freunden zu verbringen. Während sich die Rekrutierung im Dezember sicherlich verlangsamt und es weniger wahrscheinlich ist, dass du viele Vorstellungsgespräche oder schnelle Stellenangebote erhältst, gibt es auf der anderen Seite einige klare Vorteile für eine Bewerbung in diesem Zeitraum. Gründe, wieso es gut ist dich jetzt in der Weihnachtszeit zu bewerben: Es gibt weniger Konkurrenz Viele andere Bewerber gehen davon aus, dass es keinen Sinn ergibt, sich während der Weihnachtszeit zu bewerben. Auch wenn es weniger Stellenangebote gibt, müssen Unternehmen immer noch offene Stellen besetzen und viele suchen also noch vor Jahresbeginn nach neuen Bewerber. Da sich weniger Leute für Stellen bewerben, ist es für dich einfacher, zu glänzen. Dies könnte also der Monat sein, in dem sich deine Bemühungen am meisten auszahlen! Es gibt mehr offene Positionen Du kannst feststellen, dass es im Dezember tatsächlich mehr offene Stellen gibt. Zusätzlich zu Stellenangeboten, die zur Erfüllung eines bestimmten Bedarfs existieren, haben Unternehmen oft zusätzliches Geld in ihrem Budget, das sie vor Jahresende ausgeben müssen. Dieses zusätzliche Geld könnte verwendet werden, um neue Stellen zu schaffen, die aufgrund von Budgetbeschränkungen zu Beginn des Jahres nicht verfügbar waren. Du bekommst mehr Aufmerksamkeit von Recruiters Da sich die Rekrutierung verlangsamt und sich weniger Kandidaten auf offene Stellen bewerben, haben Unternehmen mehr Zeit für die Bearbeitung von Bewerbungen. HR-Teams können sich deine Bewerbung etwas genauer ansehen, mit dir telefonisch sprechen und sind in der Regel auch reaktionsschneller. Auf der anderen Seite kann dies auch bedeuten, dass der Bewerbungsprozess vielleicht etwas länger dauert, da Vorstellungsgespräche nicht so schnell geplant werden und du möglicherweise länger auf einen Rückruf warten müssen. Wenn du jedoch bereit bist, einen entspannteren Ansatz zu wählen, wirst du im Dezember möglicherweise individuelle Aufmerksamkeit erhalten. Du kannst einen Vorsprung kriegen Während der Dezember als die langsamste Zeit des Jahres für die Rekrutierung bekannt ist, ist der Januar das genaue Gegenteil. Wenn du dich im Dezember weiter bewirbst, kannst du deinen Wettbewerb beschleunigen, da deine Bewerbung bereits bei der Rückkehr zu Beginn des Jahres auf den Schreibtischen der Recruiter liegt. Solange du bereit bist, etwas länger zu warten, kann der Dezember, insbesondere zum Monatsende, eine großartige Zeit sein, um sich auf eine neue Stelle zu bewerben. Also worauf wartest du noch? Klicke dich hier durch unsere offenen Stellenangebote in Barcelona, Lissabon, Valencia oder Brno: Comments are closed.
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