Einen Job finden durch Personalvermittlung: so funktioniert’s!

​Auf der Suche nach einem Job hältst du es vielleicht (noch) für den geeigneten Weg, deine Bewerbungen direkt an die Unternehmen zu schicken. Aber warum dann all die unbeantworteten Bewerbungen oder Standardabsagen, die man erst Monate später erhält?  Möglicherweise hast du schon einge Male sowohl Zeit, als auch die Chance verschwendet, von dem Unternehmen, für das du arbeiten wolltest richtig wahrgenommen zu werden. Jetzt könnte der richtige Zeitpunkt sein, andere Optionen in Betracht zu ziehen.
Bevor du dich auf die Suche nach einem Job machst, solltest du dir Folgendes klar machen: nicht nur du brauchst einen Job, auch Unternehmen brauchen qualifizierte Kandidaten wie dich! In einem optimalen Szenario, würdest du sofort kontaktiert werden und die Aufmerksamkeit bekommen, die du verdienst. Interne Rekrutierungsteams werden jedoch leider zu oft von der hohen Anzahl irrelevanter Bewerbungen überfordert und deine Bewerbung wird einfach übersehen. Hier kommen Personalvermittlungsagenturen ins Spiel, die den Unternehmen dabei helfen, Kandidaten zu filtern und dafür sorgen, dass die richtigen Kandidaten auch wahrgenommen werden.
Falls du also immer noch denkst, dass Personalvermittlung nichts für dich ist, möchten wir dich gerne vom Gegenteil überzeugen. Wir erklären dir, wie man mithilfe von Recruiting Agenturen, die transparent arbeiten, schneller einen Job findet. Vielleicht änderst du deine Meinung und erhöhst so deine Jobchancen.

Über Personalagenturen einen Job finden: wahrgenommen werden!
Zunächst die Grundlagen: viele denken, dass Personalvermittler Provisionen bekommen. Das ist jedoch ein Mythos (es sei denn, es gibt tatsächlich Firmen, die so arbeiten, dabei handelt es sich aber um Ausnahmen). Für dich macht es keinen Unterschied, ob du dich direkt beim Unternehmen oder über eine Agentur bewirbst. Wie verdienen Personalvermittler dann ihr Geld? Das ist eine Sache zwischen den Unternehmen und uns. Ob du es glaubst oder nicht, die Inanspruchnahme unserer Leistungen reduziert auch nicht dein Jahresgehalt (diese Frage wurde uns schon oft gestellt). Das wollten wir klarstellen, falls es der Grund war, der dich davon abgehalten hat, deinen Lebenslauf an uns zu schicken.  
 
Warum eine Personalvermittlung nutzen?
Weil wir wissen, was wir tun. Lass uns loslegen!
Den richtigen Job zu finden, kann manchmal eine ziemliche Herausforderung sein, aber internationale Talente mit multinationalen Unternehmen zusammenzubringen ist das, worauf wir uns spezialisiert haben. Wir sind bereit, dir bei deinen nächsten Schritten zu helfen, egal ob du eine erste Erfahrung im Ausland suchst oder versuchst, die richtige Stelle zu ergattern, um deine Karriere anzukurbeln. Nicht alle unsere Kandidaten sind gleich, denn wir sind es auch nicht.
 
Weil du für uns mehr bist, als nur dein Lebenslauf. 
Wenn die grundlegenden Anforderungen übereinstimmen, geht es vor allem darum, dich besser kennenzulernen, um zu sehen, ob du zur Unternehmenskultur passt. Wir wollen über deinen Lebenslauf hinaus deine Bedürfnisse verstehen und dir den Rücken freihalten. Das ist unsere Art des Rekrutierungsprozesses. Uns ist es wichtig, dass dein nächster Schritt für deine Laufbahn und deine Karriere gewinnbringend wird.

Wie lange dauert es, einen Job über eine Agentur zu finden?
Wir sehen und beantworten deine Bewerbung innerhalb von 24 Stunden, es sei denn, du hast dich an einem Freitagabend beworben (wir sind auch nur Menschen!). Innerhalb unserer Arbeitszeiten setzen wir alles daran, es für dich einfacher und schneller zu machen. Der Rest hängt von dir und dem Unternehmen ab. Wenn alle an Bord sind, dauert es vielleicht sogar nur 3 Tage, bis du deinen neuen Job antreten kannst. Im Allgemeinen? Es dauert 1 bis 4 Wochen, bis der Einstellungsprozess abgeschlossen ist.

Wenn du erfahren möchten, wie wir Schritt für Schritt vorgehen, schau dir unseren Rekrutierungsprozess genauer an:

Welcome to the Blu Experience. 
Nachdem wir deine Bewerbung bekommen und geprüft haben, teilen wir dir sofort mit, ob du für die Stelle in Frage kommst oder nicht. In zweitem Fall erklären wir dir, warum, und versuchen, eine alternative Stelle zu finden, die vielleicht sogar besser zu dir passt.

Lass uns reden. 
Der nächste Schritt ist es, dich besser kennenzulernen, um deine Bedürfnisse und Präferenzen zu verstehen. Das wird uns dabei helfen, das ideale Stellenangebot und die beste Unternehmenskultur für dich zu finden. Mehr über dich zu wissen ermöglicht es uns, dich unseren Kunden auf die bestmögliche Weise zu präsentieren. 

Wir sind für dich da.
Jetzt kommt der spannendste Teil: die Vorstellungsgespräche. Wenn dem Unternehmen dein Profil gefällt, wird es dich direkt kontaktieren und ein Vorstellungsgespräch mit dir vereinbaren. Wenn du denkst, dass wir nun fertig sind, liegst du falsch. Wir betreuen dich weiter, bis du den Job hast oder nicht hast, und darüber hinaus. 

#FeedbackMatters.
Wie war dein Vorstellungsgespräch? Kannst du dir vorstellen, dort zu arbeiten? Dein ehrliches Feedback nach dem ersten Kontakt mit dem Unternehmen ist uns wichtig. Falls es nicht deinen Erwartungen entsprach, können wir jederzeit einen Schritt zurückgehen und von vorne beginnen. Ohne Druck. 
Würden Sie sich vorstellen, dort zu arbeiten? Ihr ehrliches Feedback nach der ersten Begegnung mit dem Unternehmen zu sammeln, ist uns wichtig. Wenn Sie die Erfahrung nicht genossen haben, können wir jederzeit zum ersten Schritt zurückgehen und von vorne beginnen, ohne Druck.

Zeit umzuziehen. 
Jetzt gibt es zwei Möglichkeiten. Im besten Fall feiern wir zusammen, teilen die Aufregung und halten uns gegenseitig bis und während des Umzugs auf dem Laufenden. Ansonsten konzentrieren wir uns auf die Bereiche, die zu verbessern sind, bereiten die nächste Bewerbung vor… Nächste Chance.

Gemeinsam besser. 
Wir möchten stolze Matchmaker werden, indem wir dich mit deinem neuen Unternehmen zusammenbringen. Natürlich möchten wir alle Details wissen! Ruf uns an, schreib uns eine kurze E-Mail und teile uns deine neuen Erfahrungen mit. Wir können nicht genug von den tollen Geschichten unserer vermittelten Kandidaten bekommen!

Mach dir dein Leben leichter und versuch’s mit einer Recruiting Agentur. Wenn du schon mal hier bist, schau doch in unsere Jobangebote. 

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