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Wie bereite ich mich auf ein Job Interview vor- Checkliste

30/10/2023

Herzlichen Glückwunsch! Du hast es geschafft, ein persönliches Vorstellungsgespräch zu bekommen – das ist fantastisch! Es zeigt, dass dein Lebenslauf einen positiven Eindruck hinterlassen hat und du bereits die ersten Hürden genommen hast. Jetzt gilt es, diese Gelegenheit zu nutzen und sie davon zu überzeugen, dass du wirklich die perfekte Besetzung für den Job bist.

Lass uns realistisch sein – du hast etwa 30 Sekunden Zeit, um Eindruck zu machen. Wenn du unvorbereitet wirkst oder dein Motivation fehlt, könnte diese Chance verloren gehen. Der erste Eindruck zählt enorm, und wenn er positiv ist, bist du bereits im Vorteil. Aber wenn nicht, sei bereit, die Ärmel hochzukrempeln und das Baltt zu wenden, denn in der Welt der Vorstellungsgespräche sind zweite Chancen eine Seltenheit..
Lass uns einige wesentliche Schritte durchgehen, um dein Vorstellungsgespräch wirklich hervorstechen zu lassen:

1. Kenntnisse deines Fachgebiets

Bevor du den Interviewraum betrittst, stelle sicher, dass du den Job und das Unternehmen wie deine Westentasche kennst. Durchforste die Website des Unternehmens, die LinkedIn-Seite und informiere dich über Neuigkeiten. Tauche tief in die Stellenbeschreibung ein, recherchiere Begriffe, die dir vielleicht nicht geläufig sind, und notiere Fragen. Darüber hinaus versuche zu verstehen, nach welcher Art von Person sie suchen. Überlege, wie du diese Qualitäten verkörpern kannst, und hebe sie in deinen Antworten und deinem Lebenslauf hervor.

2. Lerne über dich selbst zu sprechen

Wir mögen es nicht immer anzugeben, aber jetzt ist der Zeitpunkt dafür. Suche nach oft gestellten Fragen in Vorstellungsgesprächen und probiere deine Antworten aus, bis sie natürlich fließen. Lasse evtl. einen Freund oder ein Familienmitglied helfen, das steigert nicht nur dein Selbstvertrauen, sondern stellt auch sicher, dass du deine Stärken und Erfahrungen effektiv artikulieren kannst. So bist du automatisch weniger nervös und weißt genau wie du dich ins beste Licht stellen kannst.

3. Wie ziehe ich mich zum Vorstellungsgespräch an?

Deine Kleidung spricht Bände über deine Professionalität. Verstehe die Unternehmenskultur und kleide dich entsprechend. Wenn du unsicher bist, neige eher zur formellen Seite. Es ist immer besser, leicht überkleidet zu sein, als das Risiko einzugehen, zu lässig zu wirken. Achte auf Details und unterschätze nicht die Kraft eines gut gewählten Outfits. Bei der Vorbereitung auf ein virtuelles Interview ist es wichtig, über die richtige Kleidung hinauszugehen. Stelle sicher, dass dein virtueller Hintergrund frei von Unordnung ist und die Beleuchtung im Raum ausreichend ist. Stelle sicher, dass du klar zu sehen bist, und beseitige potenzielle Ablenkungen oder Geräusche aus deiner Umgebung.

4. Komme pünktlich zum Interview

Pünktlichkeit ist nicht nur eine gute Eigenschaft; sie ist eine Notwendigkeit. Pünktlich zu sein, ist nicht verhandelbar. Versuche, 10 bis 15 Minuten früher anzukommen – das zeigt nicht nur Pünktlichkeit, sondern vermittelt auch deine Begeisterung für die Gelegenheit. Wenn du aus irgendeinem Grund zu spät kommen könntest, rufe den Recruiter an, erkläre die Situation und gib eine geschätzte Ankunftszeit an. Wenn dein Interview online ist, teste deine Internetverbindung rechtzeitig, um technische Probleme kurz vor dem Anruf zu vermeiden.

5. Sei höflich

Sprich den Recruiter mit seinem richtigen Namen an, und wenn es ein ungewöhnlicher Name ist, nimm dir die Zeit, ihn richtig auszusprechen. Drücke deine Dankbarkeit für die Gelegenheit aus. Denke daran, dass sie Zeit opfern, um dich zu interviewen und deine Bewerbung zu prüfen; ein einfaches Dankeschön geht weit.

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6. Handle selbstbewusst (aber nicht arrogant)

Selbstvertrauen macht den Unterschied in Interviews aus. Strahle Selbstvertrauen durch deine Körpersprache, Haltung und allgemeine Art aus. Schlage jedoch eine Balance – Selbstvertrauen ist attraktiv, aber zu viel kann als Arroganz wirken. Achte auf deine Körpersprache, und diese Tipps, kombiniert mit einer umfassenden Checkliste, können dir helfen, Selbstvertrauen effektiv zu zeigen.

7. Zeige wie die Stelle dich motiviert

Niemand möchte jemanden einstellen, der desinteressiert oder wenig begeistert wirkt. Zeige deine Positivität und Begeisterung für die Rolle. Lass deine Begeisterung durchscheinen; lass sie sehen, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern nach einer Gelegenheit, positiv zum Team beizutragen.

8. Bleibe positiv

Eine positive Einstellung zu bewahren, ist entscheidend. Vermeide jede Form von Negativität, sei es gegenüber dir selbst oder anderen. Positivität ist ansteckend und wird einen bleibenden Eindruck beim Interviewer hinterlassen. Drücke dich immer in einem positiven Licht aus und spreche nie schlecht über dich selbst oder frühere Arbeitgeber.

9. Stelle durchdachte Fragen im Interview

Zeige dein echtes Interesse am Unternehmen, indem du einfallsreiche Fragen stellst. Informiere dich über die Zukunftspläne und Strategien des Unternehmens. Das zeigt nicht nur deine Neugier, sondern hilft dir auch zu bewerten, ob das Unternehmen mit deinen langfristigen Karrierezielen übereinstimmt.

10. Was kommt nach dem Interview?

Nach dem Interview nimm dir die Zeit, deine Dankbarkeit für die Gelegenheit auszudrücken. Wiederhole, warum du glaubst, dass du der perfekte Kandidat für den Job bist. Das kann per Telefon oder E-Mail erfolgen, je nachdem, was für dich angenehmer ist. Damit zeigst du nicht nur Dankbarkeit, sondern auch, dass du wirklich motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden.

Bist du bereit für dein Vorstellungsgespräch?
Obwohl diese zehn Tipps einen umfassenden Leitfaden für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch bieten, verliere nie aus den Augen, authentisch zu sein. Versuche nicht, jemand zu sein, der du nicht bist – das täuscht nicht nur das Unternehmen, sondern behindert auch deinen langfristigen Erfolg.